Transfer in der Personalentwicklung: Ein entscheidungsorientierter Ansatz 87 Man gewinnt den Eindruck

Man gewinnt den Eindruck

Umschlaggestaltung von Thomas Schultz-Overhage unter Verwendung des Bildes: August Macke

knapp und in Ansätzen behandeln und im übrigen versuchen

LORRAINE / BURTON

Transfer in der Personalentwicklung: Ein entscheidungsorientierter Ansatz 87 Man gewinnt den EindruckDieses Fachbuch soll zu einer strkeren Bercksichtigung des Transfers bzw. der Transferproblematik im Rahmen der Personalentwicklung beitragen. Dies betrifft vor allem den Bereich der Entscheidungsfindung. Denn im Gegensatz zu den zahlreichen Untersuchungen bezglich der Einflussfaktoren des Transfers, scheint in der Fachliteratur im Hinblick auf Entscheidungsmodelle ein Defizit vorzuliegen. Dies gilt zumindest fr Modelle, welche die komplexe